2017招商银行贵阳遵义仁怀支行社会招聘公告

　　招商银行于1987年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。招商银行贵阳分行成立于2010年7月29日，下辖19家营业机构，7年多来秉承着“因势而变，因您而变”的经营理念，不断创新，在贵州市场上树立了良好的招行品牌形象，我们致力于打造成为贵州地区效益最好、服务最优、员工最满意的商业银行。

　　招商银行遵义仁怀支行成立于2014年1月，坐落于“中国酒都”——仁怀市。仁怀市2015年被评为全国百强县，而隶属仁怀的茅台镇则是西部地区唯一一个全国百强县。作为贵阳分行唯一的异地支行(辖属遵义分行管理)，坐拥优势资源、秉承招行特色，成立以来创造了不俗的业绩。新的一年，按照分行发展战略规划，仁怀支行迎来了新的一轮发展，本着以人为本、人才兴行的原则，现面向社会诚聘有志于金融改革创新、勇于挑战、德才兼备的优秀人士加盟，共创招行美好未来!

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　(一)支行行长、副行长(各1人，一级支行行长助理级及以上)

　　岗位职责:

　　1.统筹支行零售经营管理目标，完成综合绩效考核指标;

　　2.负责支行零售各项营销工作，树立良好服务品牌，建立和维护与重要客户的关系，不断拓展市场份额;

　　3.负责支行运营管理、内控合规、安全保卫、综合事务等工作。

　　岗位要求:

　　1.全日制大学本科及以上学历，年龄原则上35周岁以下;

　　2.5年以上银行从业经验，3年以上银行网点零售业务管理经验;

　　3.较强的业务开拓、风险把控、团队管理和综合协调能力;

　　4.具有良好的品质和职业操守，无不良、违纪和违法行为纪录;

　　5.特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　(二)派驻公司团队总经理(一级分行总经理助理级及以上)

　　岗位职责:

　　1.制定团队全年经营目标和工作计划，承接总分行业务发展战略，具体落实所在团队相关经营考核指标;

　　2.负责团队的内部管理和团队建设;

　　3.推动针对所在团队的客户及潜在客户的市场营销工作，负责领导和组织实施;

　　4.严格规范团队组织纪律和全面把控团队客户风险。

　　任职要求:

　　1.全日制大学本科及以上学历，年龄原则上35周岁以下;

　　2. 5年以上银行从业经验，3年以上银行公司业务管理经验;

　　3.较强的业务拓展能力，人际沟通能力，团队管理能力，能承受较强的工作压力;

　　4.具有良好的品质和职业操守，无不良、违纪和违法行为纪录;

　　5.特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　(三)零售主管

　　岗位职责:

　　1.负责支行零售业务管理，协调、组织各类服务资源，组织支行的阵地营销和客群管理;

　　2.负责零售银行团队管理、组织纪律和内部建设;

　　3.负责支行零售银行人员工作目标的制定，督促其按计划完成，并对员工的零售银行相关工作进行具体的绩效考核。

　　任职要求:

　　1. 全日制大学本科及以上学历，年龄原则上35周岁以下;

　　2..具有3年及以上零售银行业务相关工作背景。

　　3.具有较强的抗压能力、管理能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神。

　　4.具有良好的品质和职业操守，无不良、违纪和违法行为纪录;

　　5.特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　(四)理财客户经理

　　岗位职责：

　　1.负责发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系;

　　2.负责了解客户需求，提供资产配置建议，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;

　　3.完成考核期内零售银行相关的业务指标。

　　岗位要求：

　　1. 全日制大学本科及以上学历，年龄原则上35周岁以下;

　　2.2年以上零售理财市场营销工作经验;

　　3.具有较强的组织协调、沟通影响能力和开拓创新能力;

　　4.熟悉银行财富管理产品，了解客户资产管理和配置方法和技巧，具有银行、证券或保险从业资格、AFP、CFP等专业资质认证优先考虑;

　　5.具有良好的品质和职业操守，无不良、违纪和违法行为纪录